SKYLLZ
새로운 기술의 등장으로 우리는 흥미로운 업무 패러다임의 변화를 관찰하고 있습니다. 새로운 전문가의 역할이 창안되고 기업과 전문가 간의 새로운 협력 형태는 유연한 직업, 프리랜서, 원격 노동 등으로 업무 시나리오를 변경합니다.
결과적으로 지난 10 년 동안 경쟁이 치열한 환경에서 새로운 기술이 요구되었습니다. 전통적인 교육 모델은 시대에 뒤진 것처럼 보입니다. 기술 발전은 급속한 전문적인 권한 부여를 제공하고 개발 상황을 뒤지지 않게 유지하기 위해 매우 빠른 속도로 생태계에 도전하고 있기 때문입니다.
성공을 위해서는 강력한 교차 기능적 배경이 필요하기 때문에 연구 프로필이 더욱 복잡해집니다. 예를 들어 금융 업계는 직원이 금융의 천재 일 필요가 없으며 Fintechs 및 Blockchain과 같은 새로운 기술 솔루션으로 인해 상당한 혁신을 가져야합니다.
거의 80 %의 미국인이 기술 격차가 있다는 것에 동의하며 3 분의 1 (35 %) 이상이 개인적으로 영향을 미친다고합니다. "- 출처 : Trust Research"2017 Gap Skills Report "November 2017.
또한, 모든 산업 분야에 필요한 소프트 스킬 세트가 있으며, 이는 종종 자신의 교육보다는 개인적인 관심사 및 전문가 행동과 더 관련이 있습니다. 궁극적으로, 우리의 경력에서 성공하려면, 우리 모두 강한 동기와 열정이 필요합니다.
HR 관리자는 어떻게 직업에 대한 완벽한 프로필을 볼 수 있으며 신청자는 어떻게 고유 할 수 있습니까? 유일한 방법은 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는 인증 프로세스입니다.
전문가 또는 최근 졸업생은 인재를 향상시키기 위해 브랜딩 기술을 구현하는 데 중점을 둔 방법론 인 재능 브랜딩을 통해 자신의 평판을 구축해야합니다.
왜 블록 체인인가?
기술을 증명하는 것은 그것이 필요한 모든 사람이 액세스 할 수있는 경우에만 의미가 있으며, 자신의 기술을 추적하고 공유 할 수 있도록하기 위해 함께 플레이하는 것이 불가능할 때 최대한의 잠재력을 발휘합니다. 이러한 특성은 블록 체인에 첨부됩니다.
전문 평판은 토큰 화됩니다.
사용자는 성공을 위해 수익 창출이 가능하거나 새로운 기술을 배우고, 업그레이드하고, 투자하는 데 사용할 수있는 토큰으로 보상을 받게됩니다. 그 사이에, 사용자의 명망은 성장할 것이다.
개인이 자신의 재능에 투자하고, 주요 자산에서 기술을 변경하는 정확하고 신뢰할 수있는 방법.
그리고 그것은 단지 첫 걸음입니다. Skyllz는 사람들을 주요 자산으로 전환시키는 사명을 계속하기를 원합니다.
동기 부여 Skyllz
열심히 일하고 당신의 독특한 재능에 따라 생활하는데 집중하십시오. 단계 추적은 잊어 버려라. 시스템과 커뮤니티가 귀하의 기술을 검증하고 표시하게하십시오.
대학이나 학교와 같은 기관에서 귀하의 가치를 결정하게하지 마십시오. 당신이 취업 시장에 합류하면, 당신 말이 맞습니다.
어디에서 태어 났든지 공부하거나 일하면서 재능을 개발하고 생활에 사용할 수 있어야합니다.
모든 기술은 보편적 인 기술 증명 프로토콜에 근거하여 고려되어야하며, 채용 결정이보다 쉽고 간단합니다.
기술이 획득, 적용 또는 개선 된 모든 활동은 블록 체인에 자동으로 기록되어야하며 전문가 ID의 일부 여야합니다. YouTube 가이드를 보는 것에서부터 팀을 이끄는 것에 이르기까지. 이벤트에 참석하여 매체에 기사를 게시하십시오.
그래서 우리는 Skyllz를 시작하고 Skyllz를 소개합니다.
Skyllz는 재능 평가, 기술 인증 및 인재 배정의 상태를 혼란스럽게하기 위해 능력, 투명성 및 분권화가 함께 진행되는 열린 생태계에서 재능에 대한 재능이 어떻게 일자리와 직업에 대한 접근을 얻었는지 재발견했습니다. 지식.
Skyllz의 비전을 육성하기 위해 강력한 생태계가 탄생했습니다 : Skyllz Distributed Platform (SDP) - Skyllz 프로젝트의 공개 소스, 공개 차단, 블록 체인 기반 및 분산 된 기술 검증 프로토콜.
SDP 생태계는 별개이지만 서로 연결된 두 가지 요소에 의해 주도됩니다.
SDP의 특수 전문성과 관련된 명성 인 Evidence-of-Skill은 인신 매매 될 수 없으며 Ethereal Blockchain에서 추적 가능한 주석으로 기술 검증을 처리합니다.
SKT (Skyllz 토큰)는 STAP (Touchpoint Skill Applications) 내외부의 생태계 및 SDP 작업을 트리거하는 교환 가능한 ERC-20 벤치 마크입니다. 사용자가 생태계에 참여하고 기술을 검증 할 수 있습니다.
로드맵
2015 년 : 하버드 파일럿 | 보스턴, 미국
알파 릴리스
2016 : Workkola Inc 설립
베타 출시 (v1.0)
시작 부팅 프로그램
2017 : 정식 버전 출시 (v2.0)
라운드 시드 EUR 250K
2018 년 : 비공개 사전 판매 SKT (2 월 ~ 3 월)
Workkola + Skyllz v0 - 주요 아키텍처 + 개발 계획 (Q1).
개인 사전 판매 마감 + Skillz.io v0.1 (3 월)
개인 사전 판매 종료, 기술 증명 개발 및 현재 Workkola 플랫폼 구현 시작.
사전 판매 일반 + Skillz.io v0.2 (6 월)
공개 판매를 시작하고 Workkola 포인트를 SKT로 변경하십시오. 계정 단위로 Workkola 플랫폼에서 SKT를 처음으로 구현했습니다.
공개 판매 종료 + Skyllz.io v0.3 (7 월)
Workkola 플랫폼에서 Raters를위한 첫 번째 UI 구현
일반 판매 (7 월 -8 월)
Workkola에서 완벽하게 기능하는 SKT로 일반 판매를 실행합니다.
분산 형 분산 플랫폼 Skyllz (SDP) v1 + Workkola 통합 (Q4)
창조
Skyllz private API를 통해 Workkola 플랫폼에서 Skyllz UI를 SDP로 통합, 프로토콜을 테스트, 반복, 디버그 및 보안하는 SDP (Workkola 만 허용)에 대한 제한된 액세스.
SDP 이상의 Workkola (v4.0) 새 버전 출시 (4 분기 말)
2019 년 : Skyllz 테스트 동사 테스트 기간 (Q1-Q2)
기술적 버그 및 보안 공격 테스트 및 해결. 사용자 환경을 테스트하고 최적화하십시오. 이 버전은 v1.0 Human Skills Ecosystem을 채울 것입니다.
분산 플랫폼 Skyllz v2- API skyllz.io public (Q3)
skyllz.io 공개 버전 준비 및 문서화.
Skyllz 투표 시스템의 구현 (Q3)
내부 음성 시스템 구현 핵심 의사 결정을 분권화하기위한 SKT + 기술 증명 보유자
SDP v2 (Q4) 테스트 및 최적화
공개 API 및 투표 시스템 skyllz.io 테스트 및 보안. 첫 번째 타사 앱을 SDP (베타)와 통합하면
2020 년 : Skyllz Distributed Platform (Q1) 정식 버전 출시
SDP 위에 새로운 STAP, 생태계를 확장하십시오.
분산 플랫폼 Skyllz v3
큰 그림 작업 시작 Skyllz : 주요 자산으로 전환합니다. 귀하의 Tokenisasi
현재 Skyllz 소셜 미디어 플레이어에 대한 자세한 정보를 얻고 싶으시면 다음 자료를 참조하십시오.
Website: https://skyllz.org/
JST: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966603
ANN Thread: https://bitcointalk.org/index.php?topic=2966145.0
Whitepaper: https://goo.gl/XhKaU7
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